Corso RSPP per DL e aggiornamenti del 3 novembre 2022

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FORMAZIONE RSPP PER DATORI DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

RISCHIO BASSO-MEDIO-ALTO

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti i Datori di Lavoro delle aziende esposte a rischio basso, medio, alto secondo codice Ateco di appartenenza.

Durata

Per informazioni dettagliate vedi calendario corsi terzo trimeste 2022 qui: https://www.consdue.it/uploads/files/calendario_corsi_III_trimestre_2022.pdf

BASSO 6 ore; MEDIO 10 ore; ALTO 14 ore.

completi:

BASSO 16 ore; MEDIO 32 ore; ALTO 48 ore.

Sede svolgimento corso

CONSDUE
 
Via XX Settembre, 14
 
37036 - San Martino B.A. (VR)

Obiettivi

Fornire la formazione obbligatoria in conformità al D. Lgs. 81/08 s.m.i. e all’Accordo Stato Regioni 223 del 21/12/2011

Verifica finale

Test a risposte chiuse

Costo per iscrizione individuale

A seconda delle ore di formazione in base al settore di appartenenza (Codice Ateco)

Attestazioni

Attestato di Frequenza previa frequenza di min. 90% delle ore previste

Informazioni ed iscrizioni

CONSDUE

Telefono e fax: (+39) 045 8799234

mail: info@consdue.it

 

MODULO ISCRIZIONE CORSO

Il corso sarà avviato se sarà raggiunto un numero minimo di 10 iscritti.

 

Contenuti

Modulo 1 – Normativo-giuridico

Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.

La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.

La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni ,anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.

Il sistema istituzionale della prevenzione.

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.

Il sistema di qualificazione delle imprese

Modulo 2 – Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza

I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.

La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.

La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.

Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).

Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.

Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.

Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.

La gestione della documentazione tecnico amministrativa.

L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3 – Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi

I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

Il rischio da stress lavoro-correlato.

Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi.

I dispositivi di protezione individuale.

La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 – Relazione – Formazione e consultazione dei Lavoratori

L'informazione, la formazione e l'addestramento.

Le tecniche di comunicazione.

Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.

La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

AGGIORNAMENTI

Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi.

sistemi di gestione e processi organizzativi.

fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico.

tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.


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