FORMAZIONE RSPP PER DATORI DI LAVORO E AGGIORNAMENTI
RISCHIO BASSO-MEDIO-ALTO
Destinatari
Il corso è rivolto a tutti i Datori di Lavoro delle aziende esposte a rischio basso, medio, alto secondo codice Ateco di appartenenza.
Durata
Per informazioni dettagliate visita il calendario nella home: https://www.consdue.it/ . Per il seguente corso si raccolgono adesioni alla mail corsi@consdue.it, la data è puramente indicativa.
BASSO 6 ore; MEDIO 10 ore; ALTO 14 ore.
completi:
BASSO 16 ore; MEDIO 32 ore; ALTO 48 ore.
Sede svolgimento corso
Obiettivi
Fornire la formazione obbligatoria in conformità al D. Lgs. 81/08 s.m.i. e all’Accordo Stato Regioni 223 del 21/12/2011
Verifica finale
Test a risposte chiuse
Costo per iscrizione individuale
A seconda delle ore di formazione in base al settore di appartenenza (Codice Ateco)
Attestazioni
Attestato di Frequenza previa frequenza di min. 90% delle ore previste
Informazioni ed iscrizioni
CONSDUE
Telefono e fax: (+39) 045 8799234
mail: corsi@consdue.it
Il corso sarà avviato se sarà raggiunto un numero minimo di 10 iscritti.
Contenuti
Modulo 1 – Normativo-giuridico
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni ,anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
Il sistema istituzionale della prevenzione.
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
Il sistema di qualificazione delle imprese
Modulo 2 – Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza
I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).
Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
Modulo 3 – Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Il rischio da stress lavoro-correlato.
Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi.
I dispositivi di protezione individuale.
La sorveglianza sanitaria.
Modulo 4 – Relazione – Formazione e consultazione dei Lavoratori
L'informazione, la formazione e l'addestramento.
Le tecniche di comunicazione.
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
AGGIORNAMENTI
Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi.
sistemi di gestione e processi organizzativi.
fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico.
tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.